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软件学院2011年工会工作计划

一、总体目标

紧紧围绕学校提高教书育人水平的中心思想,加强教师队伍建设、学院民主建设和工会自身建设,切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点,依法维护教职工利益,满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。要积极探索新形式下做好工会工作的新途径新办法,最广泛地把群众组织到工会中来,最充分地把工会组织的活力激发出来,努力建设健康向上、充满生机活力的 “教职工之家”。

二、工作内容

() 加强工会自身建设

  1、认真学习贯彻《工会法》,增强依法治会和依法维权的自觉性。在学院党委的领导下,吸引团结教职工,依法独立自主地开展各项工作。

  2、加强思想作风和工作作风的建设,密切联系群众,为广大教职工办实事,为学院党委行政分忧,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

3、推进工会工作现代化建设,充分利用现代信息技术,逐步建立健全工会信息发布机制,工会重要信息公开化,工会活动信息发布及时化。

4、加强工会委员学习。加强工会工作理论方面的探讨和研究,提高创新能力,贯彻落实省教育工会和学校工会的指示精神。

5、建立健全各项工作制度。工会工作要做到有法有依、有章可循,要完善已有的各项工作制度,特别是教代会和民主监督制度。要逐步建立起相关的工作制度、规范工会日常工作方法。

() 不断推进学院民主建设

  1、坚持定期召开教职工代表大会制度,进一步创新教代会形式,认真履行教代会职权,提高教代会质量。

  2、积极配合学院党委行政,继续做好院务公开工作,进一步健全制度,规范运作,加强监督,提高质量,保证院务公开的真实性、有效性。有关学院发展的重大决策和与教职工密切相关的重要事情公开。依靠全体教职工,虚心听取意见,把工作落到实处。

  3、进一步增强广大教职工参政议政的意识,积极主动参与学院的民主管理,把学院的民主建设真正落到实处。

  4、认真履行工会的基本职责,维护教职工的合法权益,做好协调工作。

 () 重视教职工队伍建设

  1、积极配合学院党委行政,加强教职工思想政治工作,组织教职工学习领会十七大精神,认清形势,积极进取,开拓创新,认真做好本职工作。有计划的开展访问谈心活动。

  2、引导教师经常以师德规范对照自己言行,大力弘扬正气,进一步提高道德素养、职业素养,增强教书育人、管理育人、服务育人的自觉性。

  3、组织教师学习教育理论,革新教育观念,继续开展科研之星、教学之星、管理之星的评比活动,不断提高整体教育教学质量。  

 () 加大送温暖工作力度

  1、关心教职工生活,对生病或有困难的教职工做好慰问工作,要时刻把教职工的冷暖挂在心头 , 把组织的温暖送到教职工的心里。坚持“五必访”制度:对因大病、突发性事件造成困难的教师,工会要做到了“第一知情人,第一报告人,第一帮助人”的职责;对生小孩的父母及时给以祝贺;给做新郎或新娘的新人道喜;与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心;对生活特别困难的教职工,学院做到及时了解情况,并制定出相应的帮扶计划。

  2、丰富教职工业余生活,开展形式多样的文体活动,丰富文化业余生活,开展健身活动,增强教工体质,活跃教工身心。

三、活动安排

1、三月

庆祝“三八”妇女节,慰问女教工,开展女工活动。

2、四月

召开教代会。审议院长工作报告、财务报告及工会工作报告,征求教职工的合理化建议。

3、五月

组织学院青年教师开展讲课比赛活动,推荐优秀教师参加学校的讲课比赛。

4、六月

开展师生友谊足球赛,增进师生交流。

5、七月

组织安排好教职工暑期活动。

6、十月

庆祝国庆节。开展教职工篮球比赛活动。

7、十一月

组织教职工参加教职工运动会。

8、十二月

评优评先工作;总结一年工作。开展迎新年系列活动。

9、一、二月

开展送温暖活动,慰问教职工。

 

软件学院工会委员会

20101230


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