2025年6月13日,软件学院在综合楼“凌云班金航学习工场”举办 2025届凌云班本科毕业生座谈会。学院党委书记江宏龙、党委副书记李薛君、副院长樊鑫、学工办主任温素梅、办公室主任肖李静、凌云班班主任段喜龙、辅导员邹怡及2025届凌云班全体学生参会。本次座谈会聚焦人才培养体系优化,搭建了师生面对面交流的深度对话平台。

  领导寄语:以经验赋能成长,以规划指引方向

  江宏龙与李薛君结合自身行业经历与教育实践,对凌云班后续培养模式提出创新性构想。他们围绕“技术能力与职业素养协同发展”的核心目标,从课程设计、实践实训、科研引导等维度,为毕业生未来发展提供了兼具前瞻性与实用性的建议,现场同学纷纷表示“干货满满,深受启发”。

       师生共议:聚焦培养体系,凝聚发展共识

  在交流环节,毕业生们踊跃分享在凌云班的学习感悟,既肯定了“产教融合实训”“导师制培养”等特色体系对专业能力的提升作用,也从课程衔接、跨学科资源整合等角度提出具体改进建议。樊鑫与李薛君认真记录每一条反馈,现场与学生展开深入探讨。樊鑫在总结中表示:“同学们的建议是学院优化培养方案的重要依据,我们将以问题为导向,持续完善凌云班人才培育机制。”随后,他向毕业生送上毕业祝福,鼓励同学们以凌云之志在行业中勇攀高峰。

  感恩传承:捐赠心意显真情,共绘学院新蓝图

  座谈会尾声,2025届凌云班全体学生向学院捐赠纪念礼品,以实物承载对学院的感恩之情。学生代表在发言中提到:“从凌云班启程,我们不仅收获了专业知识,更学会了以创新思维面对挑战。这份礼物是致谢,更是对学弟学妹的祝福,愿凌云班精神薪火相传。”学院领导对学生的心意表示感谢,并强调将以此次座谈会为契机,推动凌云班培养方案的迭代升级。

  作为凌云班首届本科毕业生座谈会,本次活动构建了“实践反馈-方案优化-人才培育”的闭环机制。学院领导与学生的深度对话,既为凌云班未来课程体系改革提供了具象化思路,也通过“以老带新”的传承模式,增强了学生群体的归属感与使命感。学院将梳理座谈会收集的建议,形成专项改进方案,进一步提升凌云班人才培养的针对性与实效性,为培育兼具技术实力与创新视野的复合型软件人才筑牢根基。

                                           （一审：闵宇曦 二审：李薛君 终审：江宏龙）