留校蓄力稳推进,前置规划抓秋招
——软件学院召开2027届毕业生暑期留校安全教育暨就业指导大会
为扎实做好暑期留校学生安全管理工作,精准赋能2027届毕业生升学与求职规划,引导同学们把握暑期黄金备考期、抢抓秋招关键窗口期,软件学院于7月8日在教学楼B200召开2027届毕业生暑期留校安全教育暨就业指导大会。学院学生工作负责人李薛君出席会议,2023级辅导员老师及2027届全体毕业生参会。

会上,23级辅导员周炎开展暑期留校安全教育,围绕日常管理与人身财产两大方面提出要求:留校学生须严守学校规定,按时归寝,离校请假,严禁夜不归宿;禁用违规电器,人走断电;注意防溺水、防暑降温、饮食卫生及交通安全。结合软件学院专业特点,重点强调:警惕电信诈骗、刷单陷阱及虚假招聘,保护个人隐私与作品数据;文明上网,遵守网络法规,不传谣、不低俗、不网暴,合理控制上网时间,积极传播正能量,展现大学生良好网络素养。
随后,23级辅导员胡余强开展职业发展与升学指导。暑期是考研复习和技术提升的黄金期,备考同学需制定计划、理性择校,避免盲目扎堆热门院校,可分层备考。同时,切勿只重考研而忽视求职,应树立“升学就业双线并行、先就业再择业”的观念。当前秋招提前启动,暑期需全力打磨求职竞争力。尽快完善简历,量化项目经历,突出技术优势;主动投递线上实习或远程岗位,积累项目经验;全面了解企业技术岗、考研、考公、基层、参军等多元路径,提前梳理时间节点。他建议2027届毕业生积极参与学院推送的招聘宣讲、简历辅导和模拟面试,提前进入求职备战状态。
最后,李薛君强调:大会融合暑期安全教育与就业指导,明确留校纪律,理清升学求职双线思路,增强学生安全与规划意识。下一步,学院将做实留校服务(走访、提醒、动态台账)及就业帮扶(考研指导、简历优化、分享会),全方位护航留校备考与求职,力促2027届毕业生高质量就业。
(一审:闵宇曦 二审:李薛君 终审:江宏龙)
